Einleitung
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Du möchtest Dein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich alsBohrgeräteführer/ Facharbeiter Horizontalbohrtechnik m/w/d
Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland)Kennziffer: 2025-1965Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bohrgeräteführer/ Facharbeiter Horizontalbohrtechnik m/w/dProfil: Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Tiefbau, Kanalbau oder Rohrleitungsbau – idealerweise als Bohrgeräteführer oder Bohrmeister Fachkräfteschulung nach DVGW GW 329 A/B als Geräteführer wünschenswert Technisches Verständnis und Spaß am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Führerschein der Klasse C1E sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil
Aufgaben: Du führst Horizontalspülarbeiten auf unseren Baustellen durch Aufbau, Bedienung und Überwachung der Bohranlagen inklusive Messtechnik gehören zu Deinem Aufgabenbereich Zudem bedienst du zusätzliche Gerätschaften wie z. B. Lader oder Kleinbagger Du übernimmst die Erstellung der Dokumentation für die ausgeführten Arbeiten an den verschiedenen Bohrprojekte Durch regelmäßige Pflege und Wartung stellst Du sicher, dass die Bohranlage jederzeit einsatzbereit ist
Wir bieten: Attraktives Gehalt: nach Haustarif 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond