Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Technische/r Sachbearbeiter/in für Umstufungen und Straßenverwaltung (w/m/d) Teilzeit 70 % Beschäftigungsumfang, befristet bis 30.10.2027 (Kennziffer 26010) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier. Durchführung von Umstufungsverfahren und Widmungen für Straßenbaumaßnahmen im Bereich von Bundes- und Landesstraßen Aufstellung von Umstufungskonzepten mit den zu widmenden, abzustufenden, aufzustufenden und einzuziehenden Straßen Ermittlung der Erhaltungsdefizite an den auf- und abzustufenden Straßen und monetäre Bewertung (Kostenberechnung) Verfassen von Erläuterungsberichten Erstellen von Auswertungen aus der Straßendatenbank und weiteren Informationssystemen Aufstellung von Vereinbarungen zum Kostenausgleich der Erhaltungsdefizite Erstellen von Umstufungsverfügungen Abstimmung der Umstufungsunterlagen mit den bisherigen und zukünftigen Straßenbaulastträgern sowie mit dem zuständigen Fachressort im Verkehrsministerium Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar (z. B. Vermessung oder Infrastrukturmanagement); bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, Straßenbauverwaltung oder sonstige öffentliche Verwaltungserfahrung ist von Vorteil Hohe Affinität für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JBRP1_DE