Zusammen kommt, was zusammen gehört – daran glaubt unser Top Mandant aus der Nähe von Öhringen, dem wir zurzeit bei der Suche nach einem engagierten SAP SuccessFactors Projektmanager (m/w/x) tatkräftig zur Seite stehen. Dieser technologisch fortschrittliche Mittelständler ist gerade dabei, das SAP SuccessFactors weltweit zu implementieren und sucht nach einer engagierten Führungspersönlichkeit für diese Aufgabe. Nutzen Sie die Chance und führen Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Vorreiter der SAP Welt fort. Werden Sie Teil eines innovativen Expertenteams und nutzen Sie Ihren Ideenreichtum um sich weiterhin aus der Menge hervorzuheben!
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
1. Sicherer Arbeitsplatz bei einem hidden Unternehmen, mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
2. Transparente Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
3. Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. eine betriebsinterne Kantine, flexiblen Arbeitszeiten, die eine beständige Work-Life-Balance begünstigen und einem Dienstwagen on Top
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
4. Durchführen von agilen Projekten mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Fachbereich
5. Eigenständiges Evaluieren und Optimieren der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse
6. Koordination des internationalen SAP SuccessFactors mit besonderem Fokus auf den Untermodulen Employee Central, Performance Management und Compensation Management
7. Überwachung von externen Partnern, Planen und Durchführen von Integrations- und Funktionstest sowie die Dokumentation neuer SAP Success Factors Funktionalitäten
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
8. Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors besonderer Schwerpunkt liegt auf den Untermodulen SAP Employee Central, Performance Management und Compensation Management
9. Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen oder Roll-outs im SAP SuccessFactor sind gern gesehen
10. Ein verantwortungsvoller Teamplayer mit sehr gutem Verständnis für die Abläufe und Prozesse im Personalwesen, der über fließende Englischkenntnisse verfügt
11. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie praktischer SAP SuccessFactors Berufserfahrung