EinleitungDas Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmerinnen, Dozentinnen und Mitarbeiterinnen begeistern.Verstärke unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProduktmanager (m/w/d) Weiterbildung40 Stunden WochenarbeitszeitIn dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.AufgabenProgrammmanagement: Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante ThemenCurriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen AnpassungenQualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-ManagementMarktanalyse: Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der SteuerbrancheLearning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für TeilnehmendeStakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen PartnernProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. WeiterbildungsangebotenPraktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven LernformatenDidaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von LehrmaterialienKenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes DenkvermögenStrukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinFreude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendigWir bietenKreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen UnternehmenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenOffene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannstMarktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur FührungsebeneProfessionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine TeamkolleginnenFlexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeitenJährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen EntwicklungFörderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne SportgruppenVollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als JobticketRegelmäßige Team- und Firmen-EventsSoziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannstWeitere InformationenDu hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen? Dann sende jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an (Inhalt entfernt) freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.