It-consultant / projektmanager (m/w/d)

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.

Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.

Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

Lösungsverantwortung und Konzepterstellung verbunden mit Projektmanagement im IT-Umfeld können deine nächsten Herausforderungen sein. Verstärke unser Team in Berlin als IT-Consultant / Projektmanager (m/w/d)

Verantwortung übernehmen:

• Consulting im Bereich Netzwerk der IT-Infrastruktur
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs
• Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Vorbereitung von Projekten und Serviceverträgen

Spannendes Aufgabenfeld:

• Durchführung des Projektmanagements für IT-Projekte
• Eigenständige Durchführung von Consultingprojekten und Projektierungsaufträgen
• Steuerung und Pflege von Serviceverträgen des Teams
• Intensive fachliche Weiterbildung und Beobachtung der aktuellen Entwicklungstendenzen

Erfahrung dokumentieren:

• Dokumentation technischer Sachverhalte und Erfassung der Leistungen (Projekt / Service)

Dein Profil

Deine Ausbildung:

Deine Erfahrung:

Deine Kenntnisse und Softskills:

• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-Architekturen und Erfahrungen im Netzwerkdesign
• Kenntnisse in der Konzepterstellung
• Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B1)
• Hohes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Gewünscht sind Erfahrungen in der Projektkoordination, gern im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit und hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Regionale Reisebereitschaft

Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Berliner Geschäftsstelle , mit der Möglichkeit teilweise remote, zu arbeiten. Die Position kann in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden ausgeübt werden.

Ausgezeichnete Einarbeitung:

• Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel Unterwegs:

• Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

• Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

• Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

• Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

• Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

• Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

viele Extras

30 Tage Urlaub

Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

... noch mehr Benefits entdecken

Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung

Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Individuelles Karriereentwicklungsmodell

Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich

Keine Always-On Mentalität

Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Top Infrastruktur am Arbeitsplatz

Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen

Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl

Kostenfreie Parkplätze

Eigene Ladesäule für E-Autos

100 Euro Kindergartenzuschuss

Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre

OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg

Kaffee- und Wasser-Flatrate

Obst- und Gemüsekörbe

Teamevents und Firmenfeste

Regelung für K.O.-Tage

Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro

Massagen und bewegte Pause im Haus

Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport

Firmenläufe und sportliche Aktivitäten

Jobrad

Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro

Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen

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