Unser Mandant ist ein global agierender Technologieführer mit skandinavischen Wurzeln aus dem Umfeld der Labor- und Prüftechnik sowie einer über 100-jährigen Geschichte. Seine Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lösungen für Anwendungen zur Qualitätsprüfung in unterschiedlichsten Industrien. Weltweit sind rund 700 Mitarbeiter tätig, eingebunden in die Strukturen einer großen internationalen Unternehmensgruppe. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in NRW betreut von hier aus die Regionen DACH, Benelux und Osteuropa und hat seit kurzem auch die operative Verantwortung für Frankreich, Italien und Spanien übernommen. HR-seitig wird anteilig auch die Betreuung der Gesellschaft in UK übernommen.
Intern setzt unser Mandant vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter. Sie sind die „Game Changer“, die mit ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten.
Im Zuge einer europäischen Neuausrichtung („One Europe“) sucht unser Mandant nun einen HR Business Partner, der Lust hat, Strukturen zu verbinden, Standards zu schaffen und Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg zu begleiten.
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