Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Führungskräfte, der unser Team von 20 bis 40 Mitarbeitern fachlich führt und organisiert. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse, um die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität zu gewährleisten.
Der Führungskraft obliegt die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie die Vertretung des Unternehmens in ihrer Region. Sie ist verantwortlich für die Motivation und Organisation ihres Teams.
Aufgabenbereiche
* Geschäftsentwicklung: Analysieren und optimieren wir unsere Prozesse, um höhere Effizienz und Qualität zu erreichen.
* Teammanagement: Wir suchen nach einem erfahrenen Führungskraft, der sein Team motiviert und organisiert.
Als Filialleiter sind Sie auch verantwortlich für die Sicherstellung der fachlichen Führung und Organisation Ihres Teams. Sie stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos laufen und das Team gut motiviert ist.
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie einer hohen Verantwortungsbereitschaft. Ideal wäre jemand mit mehrjähriger Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
Anforderungen an den Kandidaten
* Mehrfache Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Einsatzfreudigkeit.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche.