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Qualitätsmanager/-ingenieur (m/w/d) kundenreklamationen feld

Überlingen
Diehl Defence
Qualitätsmanager
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

* In der Position als Qualitätsmanager/-ingenieur (m/w/d) bearbeiten und koordinieren Sie Kundenreklamationen nach der 8D-Methode, außerdem gehört das bewerten und beurteilen von Schadensfällen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
* In enger Zusammenarbeit mit Customer Support, Entwicklung, Fertigung, Qualitätsmanagement und Supplier Quality Management entwickeln Sie nachhaltige Lösungen.
* Sie erkennen sicherheitskritische Fehler, analysieren deren Ursachen und stimmen erforderliche Umbau- oder Anpassungsmaßnahmen mit den Fachbereichen ab.
* Zudem erstellen Sie statistische Auswertungen und leiten daraus Verbesserungen für Produkt- und Prozessqualität ab.
* Durch Ihre Mitarbeit in interdisziplinären Teams liefern Sie einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität.


Das bringen Sie mit:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau.
* Ihre mehrjährige Berufserfahrung, gepaart mit Kenntnissen in Informationstechnik, Elektrotechnik, Hydraulik und Mechanik, bilden die ideal Voraussetzung für diese Position.
* Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr lösungsorientiertes Denken ergänzen sich mit Erfahrungen in der Anwendung gängiger QM-Methoden.
* Sie punkten mit sehr guten Englischkenntnissen, kommunikativer und offener Persönlichkeit sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
* Eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CAQ-Systemen (idealerweise Babtec) runden Ihr Profil ab.
* Standort: Überlingen am Bodensee
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Teilkonzern: Diehl Defence
* Start: ab sofort


Das sind Ihre möglichen Vorteile:

* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement

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