Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Ganderkesee? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Zu Deinen Hauptaufgaben gehört es, Bauteile und Baugruppen nach Vorgabe zu montieren. Du wirst dabei Teil eines motivierten Teams, das für die Qualität und Effizienz der Produkte verantwortlich ist.
* Durchführung der Vormontage von hydraulischen Baugruppen für unsere Maschinen gemäß Stücklisten und Zeichnungen.
* Überprüfen und Testen der montierten Baugruppen.
* Arbeiten im Einklang mit Qualitätsstandards.
* Dokumentation der Arbeitsprozesse.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um als Montagemitarbeiter (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest Du einige Voraussetzungen erfüllen. Wir legen Wert auf ein technisches Grundverständnis und erste Erfahrungen im Bereich der Montage. Idealerweise hast Du bereits handwerkliche Geschicklichkeit unter Beweis gestellt.
* Erste Berufserfahrung in der Montage erforderlich.
* Vorzugsweise eine abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
* Idealerweise Kenntnisse von der Hydraulik von Baumaschinen.
* Technisches Grundverständnis und Handwerkliches Geschick.
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht.
Wir wissen, dass es nicht nur auf die Arbeit ankommt, sondern auch auf die Anerkennung und Belohnung. Daher bieten wir Dir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
* Eine qualifikationsgerechte Bezahlung ab 17,00 € pro Std.
* Umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen Team.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Jährlich steigender Urlaubsanspruch.
* Sonderurlaub bei wichtigen Ereignissen.
* Finanzielle Absicherung durch Vorschusszahlungen möglich.
* Kostenlose Parkplätze.
* Mitarbeiterkantine.