Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffu00fcbergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme fu00fcr die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlu00fcsselindustrien. Geleitet von der Vision u201eSmart & Sustainable Solutions Beyond Rubberu201c nutzt der Unternehmensbereich sein langju00e4hriges Industrie- und Materialverstu00e4ndnis zur Erschlieu00dfung neuer Geschu00e4ftsmu00f6glichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. Wartung, Instandhaltung und Optimierung an Maschinen- und Anlagensteuerungen Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern und Austausch von Baugruppen an Maschinensteuerungen, Antriebstechnik oder Hydraulik/Mechanik/Pneumatik Stu00f6rungsanalyse und deren Beseitigung Programmierung von Maschinensteuerungen Unterstu00fctzung bei Investitionsvorhaben Inbetriebnahme von Maschinen/Anlage Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker fu00fcr Automatisierungstechnik oder alternativ Industrie-Elektriker bzw. vergleichbar (m/w/d) Mehrju00e4hrige Berufserfahrung im Tu00e4tigkeitsfeld Kenntnisse in SPS und S7 Programmierung sind zwingend erforderlich Technisches Wissen in der Bedienung und Instandhaltung von Maschinensystemen Grundlegende PC und SAP- Kenntnisse wu00fcnschenswert Fahrerlaubnis fu00fcr Flurfu00f6rderfahrzeuge wu00fcnschenswert Englischkenntnisse (Grundwissen) Schichtbereitschaft Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!