H1strongKirche kann Karriere /strong /h1 pstrongvielfältig arbeiten und wirken /strong /p pAls großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als /p h2Referent (w/m/d) Brandschutz /h2 pbrSie sind motiviert, selbstständig und strukturiert? Hohe Beratungskompetenz und ein professionelles Auftreten sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. /p pstrongWo Sie arbeiten /strongbrRessort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz /p pstrongIhre neuen Aufgaben /strong /p ul liBrandschutztechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener Einrichtungen /li liOrganisatorischer Brandschutz im Bischöflichen Generalvikariat und Abstimmung des baulichen u. anlagentechnischen Brandschutzes /li liKoordination und Organisation von Fort-/ Weiterbildungen /li liQualifizierungen und Unterweisungen zu Themen des Brandschutzes /li liControlling der externer Dienstleister (z.B. Brandschutzbeauftragte/r) /li liErstellung, Lenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative Aufgaben /li /ul pstrongDas bringen Sie mit /strong /p ul liAbschluss als Techniker*in oder vergleichbarer Abschluss /li liAbgeschlossene Weiterbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten /li liSichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel /li liReisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B) /li liBereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten /li liBereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung /li /ul pstrongUnser Angebot /strong /p ul liFamilienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie /li liVergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA /li liTariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage /li liBetriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing /li liMöglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge /li liVielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching /li liMöglichkeit der mobilen Arbeit /li /ul pstrongWeitere Informationen /strong /p ul listrongAnstellungsbeginn/-dauer: /strong /li listrongBeschäftigungsumfang:br/strong /li listrongEingruppierung: /strong /li /ul zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristetbrTeilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutzbrje nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 9a KAVO NWbr pWenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über: /p pBei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel. 0201. 2204 - 434), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201. 2204 - 373) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /p pa strongbistum-essen.de /strong /a /p