Projektleiter /Produktentwicklung
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Dresden Startdatum: sofort Referenznummer: 859773/1
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Aufgaben
1. Leitung des Expertenteams für die Entwicklung eines innovativen MEMS-Chip der nächsten Generation
2. MEMS-Design, -Technologie, -Layout, -Prüfung auf Wafer-Ebene, -Herstellung und -Qualität, um optimale Konzepte und Lösungen für das Produkt zu entwickeln
3. Verwaltung der Schnittstellen des Teams zu System-, ASIC-, Paket- und Endtestentwicklung
4. Verwaltung des Projektzeitplan, der das Erkennen von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Arbeitspaketen, die Bestimmung des kritischen Pfades und die Festlegung und Überwachung entscheidender Meilensteine umfasst
5. Durchführung eines systematisches und gründliches Risikomanagement, um eine schnelle TTM mit einer guten technischen Reife zu ermöglichen
6. Kontinuierliche Nachverfogung des Projektstatus einschließlich Qualität, Budget, Produktionskosten und Zeitplan sowie regelmäßiger Bericht an Stakeholder und Management
Profil
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/PhD) in Physik, Mikrosysteme, Elektrotechnik oder vergleichbar
8. Erfahrung in der MEMS Entwicklung
9. Erfahrung in einer organisatorischen Rolle
10. Erfahrung im Management komplexer Projekte
11. Fähigkeit zur Verwaltung von Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen, einschließlich interner Kunden
12. PMP Qualifikation von Vorteil
13. Fähigkeit, in einem dynamischen, interkulturellen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
14. Gut organisiertes und strukturiertes Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
15. Starke Entscheidungsfähigkeit und hohes Engagement für Projekte mit proaktivem und lösungsorientiertem Mindset mit der Leidenschaft für die Kundenzufriedenheit
16. Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Aussicht auf Folgeprojekte
19. Angenehmes Arbeitsklima
20. Dynamisches und innovatives Marktumfeld
21. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
22. Hohe Tariflöhne
23. Homeoffice-Möglichkeit
24. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
25. Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung