Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierungstechnik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Kinzigtal Startdatum: sofort Referenznummer: 806099/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Kinzigtal, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Komponenten für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen im Bereich der Antriebstechnik, insbesondere für Getriebe- und Motoranwendungen. Mit modernster Fertigungstechnologie und einem hohen Qualitätsanspruch beliefert er namhafte Automobilhersteller weltweit. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe bietet er ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Der Standort im Schwarzwald verbindet Hightech mit Lebensqualität – eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert
Aufgaben
2. Eigenverantwortliche Planung und Auslegung von elektrischen Schaltanlagen und Schaltschranklösungen für Maschinen und Anlagen im Niederspannungsbereich
3. Erstellung von Schaltplänen mit dem E-CAD-System WS-CAD
4. Ausarbeitung von Material- und Stücklisten sowie Erstellung von Bestellanforderungen für projektierte Komponenten
5. Programmierung fehlersicherer SPS-Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens TIA-Portal
6. Entwicklung von Visualisierungen und HMI-Bedienoberflächen, idealerweise mit WinCC Advanced (Unified) im TIA-Portal
7. Durchführung von Inbetriebnahmen der Steuerungssysteme sowohl am Hauptstandort als auch in verbundenen Werken
8. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen, insbesondere für Betriebsanleitungen und die CE-Kennzeichnung
9. Einarbeitung in die Bildverarbeitung mit Keyence-Systemen zur Integration in Automatisierungslösungen
Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
11. Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, kreative und flexible Lösungen einzubringen
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
14. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
15. Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
16. Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
17. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
18. Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langjähriger Tradition
19. Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung
20. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebe
21. Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
22. Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Standorten weltweit
Gehaltsinformationen
23. Nach Qualifikation und Erfahrung