Software-Tester (m/w/d)
Softwarequalität ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Smart-Grid- und Metering-as-a-Service-Lösungen beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für höchste Qualitätsstandards unserer Software- und Hardwareprodukte! Als Software-Tester (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung stabiler und leistungsfähiger Systeme. Arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklungsteams in einem agilen Scrum-Umfeld zusammen und treiben Sie gemeinsam mit uns moderne Teststrategien voran!
Was sind Ihre Aufgaben?
1. Durchführung von Produkt- und Integrationstests unserer Software- und Hardwarelösungen
2. Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten
3. Auswertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
4. Bewertung von Anforderungen sowie Definition von Abnahmekriterien in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
5. Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams im agilen Scrum-Umfeld
6. Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Tests (Regression und Integration)
7. Durchführung manueller und explorativer Tests
8. Analyse und Bewertung von Fehlermeldungen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung
Was sollten Sie mitbringen?
9. Mehrjährige Erfahrung als Softwaretester oder Softwareentwickler
10. Erfahrung im Testen von Webservices und Schnittstellen
11. Verständnis für Projekte aus Kunden- und Unternehmensperspektive
12. Abgeschlossenes technisches Studium, IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
13. Idealerweise Zertifizierung als ISTQB Certified Tester
14. Kenntnisse in Linux-Systemen
15. Sicherer Umgang mit Microsoft Standardtools wie MS Office oder MS Teams
16. Gute Selbstorganisation sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
17. Teamgeist und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
18. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Was bieten wir Ihnen?
19. Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
20. 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
21. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
22. Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
23. Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen
24. Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
25. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
26. Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
27. Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
28. Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups
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