BioAgilytix ist ein weltweit führendes Auftragsforschungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Pharma‐ und Biotech‐Partnern in allen Phasen der Arzneimittelentwicklung konzentriert. Mit Laborstandorten in North Carolina, Massachusetts, Kalifornien, Australien und Deutschland bietet BioAgilytix PK‐, Immunogenitäts‐, Biomarker‐ und zellbasierte Assay‐Dienstleistungen an, die die Entwicklung und Freigabetests von Therapeutika in verschiedenen Branchen und Krankheitszuständen unterstützen. Weitere Informationen findest du unter Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg.In dieser Rolle unterstützen Sie strategisch und operativ ein dynamisches Labor mit bis zu 100 Wissenschaftlerinnen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und stellen die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sowie interner Richtlinien sicher. Die ideale Kandidatin verfügt über praktische Erfahrung in der Rekrutierung, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Einhaltung von Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie in der Umsetzung von HR-Projekten zur Förderung von Engagement und Leistung.Deine AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in deutscher und englischer SpracheSelbstständige Planung und Durchführung von On- und OffboardingsUnterstützung und Begleitung der Fachbereiche im Recruiting und Talent Management, in Zusammenarbeit mit allen anderen HR-ExpertenSteuerung und Umsetzung personaladministrativer Prozesse (inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.)Enge Zusammenarbeit mit PayRoll und externen DienstleisternMitarbeit an übergreifenden HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Change-InitiativenMitarbeit bei der Gestaltung lokaler BetriebsvereinbarungenEnge Zusammenarbeit mit unserem internationalen HR-TeamDein ProfilMehrjährige Erfahrung im HR‐Bereich (mind. 5)Gute Kenntnisse im Arbeits‐ und SozialversicherungsrechtVertraulichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen ThemenBeratungskompetenz auf Augenhöhe – auch bei unangenehmen ThemenInterkulturelle Kompetenz und Offenheit, gerade im internationalen AustauschHohe Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise, Hands‐on‐MentalitätVertrautheit mit BEM-Verfahren, Arbeitszeitmodellen und TeilzeitregelungenSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse ‐ in Wort und SchriftWir bieten an:Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Life-Science-UnternehmenKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener KommunikationFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichRaum für eigene Ideen und fachliche WeiterentwicklungModerne Arbeitsausstattung, Zuschuss zum HVV-Profiticket und kostenfreie ParkplätzeÜberdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen AltersvorsorgeZusätzliche überdurchschnittliche betriebliche KrankenversicherungTeam‐Events & Corporate BenefitsKostenfreie Getränke und SnacksKontakt:Monika PlucinskiDirector Human Resources Phone: E‐Mail: Wir begrüßen alle Bewerbungen ‐ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Familienstand, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir dulden keinen Rassismus und keine Diskriminierung, denn Diversity, Equity & Inclusion bei BioAgilytix bedeutet "Du gehörst dazu