Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Suchen Sie einen Job als Koch mit geregelten Arbeitszeiten, weder Teil- noch Nachtdiensten und einem freundlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Koch bei Teresa Senioren-Wohnen Servicegesellschaft mbH sind Sie für die Versorgung unserer überwiegend älteren Klienten verantwortlich. Neben den üblichen Aufgaben, wie z. B. Speisenplanung und Bestellungen, sind Sie bei advita aber auch Ansprechpartner für Ihre Gäste.
Wenn Ihnen die Arbeit mit älteren Menschen Spaß macht, Sie zuverlässig und gesellig sind und das Herz am rechten Fleck haben, dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir suchen ab sofort einen Koch (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche) für unser advita Haus in Zschopau.
Ihre Aufgaben
* Vorbereitung und Präsentation der Speisenausgabe
* Selbständiges Erstellen, Bestellung und Planung der Speisenversorgung
* Absprache mit der Pflegedienstleitung zur Umsetzung der Speisenversorgung
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner mit einer gesunden, wohlschmeckenden und seniorengerechten Verpflegung
* Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz
* Einhaltung der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
* Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
* Geregelte Arbeitszeiten, keine Spät- oder Nachtdienste
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* 30 Tage Urlaub
* Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
* Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents