Die Stelle Für unser motiviertes und dynamisches Team in der Abteilung Livestock am Standort Ingelheim suchen wir eine/n Senior Product Manager in Teilzeit, 75%. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Marketing unseres gesamten Produktportfolios und richten sich dabei gezielt an landwirtschaftliche Stakeholder. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Agrar Consultants sowie mit dem lokalen und globalen Livestock Team bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer Rolle. Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Aufgaben und Zuständigkeiten Für unser gesamtes Portfolio erstellen Sie Marketingstrategien, die auf die wesentlichen Stakeholder der Landwirtschaft zugeschnitten sind und sich in einem wettbewerbsintensiven sowie volatilen Marktumfeld bewähren. Sie erarbeiten den gesamten Marketing-Mix, der vornehmlich digitale, aber auch nicht-digitale Maßnahmen umfasst, und setzen diese abgestimmt auf die jeweiligen Kanäle und das Budget um. Regelmäßig führen Sie Screenings des Marktes durch und erstellen Markt- und Trendanalysen. In dieser Rolle tragen Sie zur kross-funktionalen Erstellung des jährlichen Account & Activation Plans und der Customer Business Pläne bei. Sie erkennen und maximieren aus dem Gesamtportfolio ergebende Synergien und Opportunitäten. Ihr bestehendes und aufzubauendes Netzwerk innerhalb der landwirtschaftlichen Zielgruppe gibt Ihnen die Möglichkeit, mit wichtigen Meinungsbildnern zur Unterstützung der Marketingkampagnen zu interagieren - stets unter Einhaltung der gegebenen Compliance-Richtlinien. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Landwirtschaft, Wirtschaft oder Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement Tiefes Verständnis für das Tiergesundheitsgeschäft und landwirtschaftliche Tierhaltung Teamgeist, Agilität und Verantwortungsbewusstsein für innovative Ansätze und sich verändernde Kunden- und Marktbedürfnisse Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 03.09.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 29.08.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende August bis Anfang/Mitte September 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende September Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com