Dynamisch, abwechslungsreich und spannend – so ist die Region zwischen Emscher und Lippe.
Unternehmen, Kommunen und Institutionen gestalten hier täglich den Wirtschafts- und Lebensstandort.
Die WiN Emscher-Lippe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager:in (m/w/d)
für das Projekt „Regionalagentur Emscher-Lippe“ in Teilzeit/Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmensklima. Die Regionalagenturen unterstützen die Arbeitsmarktpolitik des Landes NRW und beraten und koordinieren die Umsetzung der ESF-kofinanzierten Projekte und Programme des Landes in den Regionen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Eine weitergehende Förderung ist abhängig von der neuen ESF-Förderphase 2028-2034.
Die regionale Wirtschaftsförderung WiN Emscher-Lippe GmbH ist Dienstleister für die Transformation in den Unternehmen und Kommunen der Emscher-Lippe Region (Bottrop, Gelsenkirchen und der Kreis Recklinghausen mit seinen 10 Städten). In einem qualifizierten Team behandeln wir die Themen Demografie, Digitalisierung und Defossilisierung.
- Beratung und Koordination zur Umsetzung von ESF-kofinanzierten Projekten und Programmen und Entwicklung/Begleitung von Ansätzen, Vorhaben und Programmen in den Regionen
- Aufbau u. Pflege regionaler Strukturen, Kooperationen und Netzwerke
- Vorbereitung regionaler Entscheidungen zur Arbeitsmarktpolitik des Landes NRW bzw. zum ESF-Programm und zu ESF-Projekten
- Organisatorische und fachliche Unterstützung von Lenkungskreis und Facharbeitskreisen
- Planung und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen zur Arbeitsmarktpolitik des Landes bzw. des ESF-Programms NRW
Ihr Profil:- Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, vorzugsweise im sozial- oder wirtschafts-wissenschaftlichen Bereich
- Erfahrung in Projekten zu wirtschafts-/arbeits-, gleichstellungs- oder integrationspolitischen Themen
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media (insb. LinkedIn und Instagram)
- Eigeninitiative, Kooperations-, Organisations- sowie Kommunikationskompetenz Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsmarktpolitik, Social-Media-Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement
Wir bieten flache Hierarchien in einem engagierten Projektteam mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD. Sie erhalten die Möglichkeit die wirtschaftliche Transformation einer Region mitzugestalten. Hierbei erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld.
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