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Fachingenieur/fachplaner elektrotechnik (m/w/d)

Chemnitz
Gruner
Elektrotechniker
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Fachingenieur/Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Chemnitz, Leipzig 100% Gebäudetechnik / TGA


Tätigkeiten und Verantwortung
* Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der Stark- und Schwachstromtechnik mit Projektvolumina von 100 T€ bis 10 Mio. € im Medizintechnischen Umfeld
* Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
* Erarbeiten der Planungsgrundlagen, Klärung der Aufgabenstellung, Beratung von Auftraggebern und Architekten
* Zeichnerische Darstellung von Entwürfen, Präsentation der Lösungskonzepte
* Erstellen detaillierter Ausführungsunterlagen, der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe
* Unterstützung und Mitwirken bei der Objektüberwachung


Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Elektrotechnik oder Erfahrungen als Meister, Techniker.
* mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung und/oder Ausführung auf dem Gebiet der Elektrotechnik speziell auch im Krankenhausbau wünschenswert aber keine Bedingung
* Erfahrungen mit Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen sowie Photovoltaikanlagen
* Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Plancal Nova, Revit, DDS o. ä., AVA)
* selbständige Arbeitsweise, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
* Die Einarbeitung findet in den ersten 2-3 Monaten am Standort in Chemnitz statt


Was uns von anderen unterscheidet


Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.


Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen

Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)


Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.

Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.


Gesundheit und Wohlbefinden

Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.


Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.


Betriebliche Vorsorge

Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.


Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.


Ihre Ansprechpartner:innen

Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager

T: +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu

Nathanael Liebergeld
Abteilungsleiter TGA

T: 0371 27807860
nathanael.liebergeld@gruner.eu

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