1. Ditzingen, Tübingen, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2026
3. DB Regio AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 545268
7. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG (RegioTec) am Standort Ditzingen (nahe Stuttgart) mit späterer Übernahme am Standort Tübingen. Die Berufsschule ist die Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen-Zell, nahe Stuttgart. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich ebenfalls in Esslingen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
8. Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen
9. Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein
10. Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält
11. Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in unseren Fahrzeugen, wie z. B. Informationsdisplays oder Türen, erfahren
12. Während deiner Ausbildung bist du an unserem Standort in Ditzingen für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer mobilen Ver- und Entsorgungsanlagen verantwortlich
13. Nach der Ausbildung erfolgt die Übernahme am Standort Tübingen, wo du in der Instandhaltungswerkstatt unserer Züge eingesetzt wirst
Dein Profil:
14. Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
15. Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
16. Technik und Teamwork machen dir Spaß
17. Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
18. Dass du zuverlässig bist, ist auch klar
19. Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.