Über unsDie Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.AufgabenVerantwortung und Betreuung des Einkaufs für zugewiesene Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der EinkaufsleitungTaktischer Einkauf von Geräten wie Energieerzeugern (z. B. BHKW, Wärmepumpen, Heizungen), RLT-Geräten sowie größeren Mengen an Sanitärmaterial etc.Verantwortung für zugewiesene Warengruppen, einschließlich der Lieferantenführung und dem Abschluss von RahmenverträgenRegelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die EinkaufsleitungMitarbeit im zentralen Einkaufsteam und Unterstützung in bereichsübergreifenden ProjektenTeilnahme an und Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im EinkaufProfilErfahrung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder der Baubranche oder Elektrobranche und kennen die Strukturen und Vertriebswege der SHK- bzw. BaubrancheAlternativ ausgeprägte Erfahrungen im technischen Projekteinkauf mit der Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeitenDu bringst Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke mit Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich ausWir bietenBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc. Firmenparkplatz mit E-Tankstellen Modernste Arbeitsplatzausstattung Austausch Vernetzung über unsere eigene Müller-World App Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub) Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter EinarbeitungKontaktWir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. -104 Lilli Reich, Recruiting Tel. -102