Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig!Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
* Du betreust eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen deines Verantwortungsbereichs und bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte
* Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit der externen Gehaltsabrechnung zusammen
* Du bist im gesamten Recruiting-Prozess aktiv – von der Stellenausschreibung bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen
* Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und pflegst die Personalakten
* Du arbeitest an strategischen HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse
* Du gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Strategie aktiv mit und förderst eine positive Unternehmenskultur
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise als HR Business Partner
* Du kennst dich mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus
* Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und hast ein gutes Gespür für Menschen
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist wünschenswert
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
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Dein Kontakt
Frau Denise Hunke
Denise.Hunke@dis-ag.com
DIS AG
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Telefon +49 221 2773006