Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau sowie vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor, Master, Dipl-Ing)
Gute PC-Kenntnisse
Führerschein für PKW
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Fitness- und Gesundheitsangebote
Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.