Für einen Kunden mit Sitz bei Nürnberg aus dem Einzelhandel mit ca. 900 Stores deutschlandweit suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im indirekten Einkauf.
Fokus auf die Kategorien HR, Reisen, Fuhrpark, Recht, GNFR, Facility Management und Versorgungsleistungen
Aktives Management von Preisen, Nachfrage, Richtlinien und Standardisierungsprozessen
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Einsparungspläne inklusive KPI-Tracking und Reporting
Erstellung von Analysen zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen (z. B. Kostenanalysen, Business Cases)
Abschluss regionaler Lieferantenverträge, Sicherstellung von Compliance und Portfolio-Optimierung
Mehrjährige, fundierte Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit regionaler/globaler Category-Management-Erfahrung in einem multinationalen Umfeld
Fundierte Erfahrung im Management verschiedener Beschaffungskategorien mit Schwerpunkt auf G&A oder Einzelhandel (HR, Facility Management, Consulting, professionelle Dienstleistungen, Versorgungsleistungen)
Starkes Verständnis für wichtige Einkaufs-KPIs, Gewinn- und Verluststrukturen (P&L), Erstellung von Business Cases, Make-or-Buy-Analysen und Procure-to-Pay-Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP und Ariba ist von Vorteil
Sehr gute Englisch Kenntnisse
Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
Hoher Homeoffice Anteil mit wenigen Tagen vor Ort pro Monat (Partnerhotel im Ort, Kosten werden übernommen)