Projektmanager:in TGA
Wir suchen einen Projektmanager, der komplexe Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich plant, steuert und umsetzt.
* Die Rolle beinhaltet die Koordination des Projektteams sowie die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.
* Der Projektmanager ist zuständig für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1 – 9.
* Er prüft, bewertet und gibt Planungen wie auch technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.
* Der Projektmanager erkennt frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelt tragfähige Lösungen.
* Er ist zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.
* Der Projektmanager ist verantwortlich für die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.
* Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).
* Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. SOLAR, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.
* Organisatorisches Geschick, technische Expertise und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggebern und Partnern.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse oder besser.
Vorteile
* Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe
* Spannende Projekte
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Arbeitsmodell, das zu Dir passt
* Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams
* Moderne technische Ausstattung
* Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)
* Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
* Lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
* Teamevents und internationales Networking
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