Wir suchen einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, der das Team unseres Kunden bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung von elektrischen Anlagen und Systeme zuständig. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie für die eigenständige Behebung von Störungen an Anlagen.
* Die Montage, Installation und Instandhaltung von Anlagen oder Anlagenteilen, einschließlich der anschließenden Funktionsüberprüfung, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie zuständig für den Aus- und Umbau sowie für Ergänzungen der Steuerung an Anlagen, ebenso wie für die Reparatur und Installation elektronischer Bauteile wie Server, Umrichter und SPS-Steuerungen.
* Regelmäßig pflegen und aktualisieren Sie die entsprechenden Prüfbücher.
* Sie überwachen kontinuierlich den technischen Zustand elektrischer Anlagen, leiten notwendige Umbauten ein, um den aktuellen Stand der Technik zu gewährleisten, und erstellen die dazugehörigen Dokumentationen.
* Zudem übernehmen Sie Bereitschaftsdienste.
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker.
* Sie konnten bereits praktische Erfahrungen als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Industrieelektriker sammeln.
* Sie verfügen über relevante Kenntnisse in der Antriebstechnik und SPS.
* Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung mit.
* Ihre hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen - Sie aus, ergänzt durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
* Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
* Unfallversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Zuschüsse für Arbeitskleidung
* Zugang zu einem Betriebsarzt inklusive Vorsorgeuntersuchungen
* Exklusive Rabatte für Mitarbeiter
* Vermittlungsprämien und Belohnungen für innovative Ideen
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