Für einen international erfolgreiches Unternehmen in der Region Gotha suchen wir dringend Verstärkung. Stellen Sie sich der Herausforderung und werden Sie der neue Projektingenieur Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sammlung, Abstimmung von Anforderungen für Neuanlagen und Modifikationen an Bestandsanlagen - Erstellung des Lastenheftes und Projektbudgetierung - aktives Lieferantenmanagement - selbständige Planung und Leitung von Investitionsprojekten - Schnittstelle zur Produktion bei der Umsetzung von Modifikationen und Installationen - Prozessoptimierungen und Klärung von Maschinenproblemen sowie Trouble-Shooting - Umsetzung von sicherheitstechnischen Erfordernissen und Erstellung von Risikoanalysen Ihr Profil - abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ Meister oder Techniker Elektro-/Automatisierungstechnik - Berufserfahrung in der E-Konstruktion, Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen - Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens) und Netzwerktechnik - Projektmanagementerfahrung - gute Kenntnisse in englischer Sprache - sicherer Umgang mit gängiger EDV, vorteilhaft Anwenderkenntnisse in EPLAN - Reisebereitschaft im europäischen Raum - interdisziplinäres technisches Verständnis - Fähigkeit zum ganzheitlichen und analytischen Denken - Team- und Kommunikationsfähigkeit Das Angebot - ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen - ein spannendes Aufgabengebiet und aktive Mitgestaltung - viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität, unabhängig von Gehaltsklasse und Position - ein angenehmes Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung - ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, ein Spektrum an zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen - 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr - Vereinbarungen fürs mobile Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit wo dies umsetzbar ist - intensive Einarbeitung und bedarfsgerechte Förderung - regelmäßige und strukturierte Feedback-Prozesse mit jährlichen Leistungs- und Entwicklungsgesprächen Sie erkennen sich in dieser Herausforderung wieder? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.