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Category manager montage und nachunternehmer m/w/d spie building technology & automation gmbh

Köln
TieTalent
Category manager
Inserat online seit: 25 Januar
Beschreibung

Overview Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d – SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2025-1643 Arbeitszeit: Vollzeit Responsibilities Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische Installationen Einkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Qualifications Kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von Montageleistungen Wünschenswert: Kenntnisse im Vertragsrecht Deutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Job details Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: Köln Benefits Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents #J-18808-Ljbffr

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