1. Maybachstraße 29, 39104 Magdeburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Bau und Handwerk
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 534413
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Metall für die Infrastrukturtechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.
Deine Aufgaben:
8. Die Fertigung von Komponenten der mechanischen Leit- und Sicherungstechnik (Stellwerks- und Signalanlagen) gehört zu deinen Aufgaben
9. Du führst die Begutachtung und technische Bewertung von Rücklaufteilen (WZ4) zur Wiederaufarbeitung durch
10. Die Ausführung von Montagearbeiten gehört zu deinem Aufgabenprofil sowie die Unterstützung bei der Fehlersuche im Bereich der Instandsetzung
11. Das Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist ein wichtiger Bestandteil der Position
12. Mit dem Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen bist du vertraut
Dein Profil:
13. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Metall ( Konstruktionsmechaniker:in, Metallbauer:in, Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Werkzeugmacher:oin etc.) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
14. Wünschenswert (kein Muss) sind zudem Kenntnisse des Fertigungsverfahrens Schweißen (gültiger Schweißer-Pass) und dem Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
15. Du beherrschst idealerweise die gängigen Metallbearbeitungstechniken, wie Drehen, Fräsen etc. an konventionellen, aber auch an CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen (Metall schneiden, Stanzen, Bohren, Biegen, Feilen, Sägen, Anreißen, Gewinde schneiden)
16. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus und du verfügst über eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Außerdem bringst du die Bereitschaft zur vielseitigen Einsetzbarkeit in den verschiedenen Bereichen mit
Die Bewerbungen qualifizierter Instandhalter:innen ( Signalmechaniker:innen) sind ebenfalls herzlich willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.