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Instandhalter (m/w/d)

Wolfsburg
Hays
Instandhalter
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Instandhalter

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Wolfsburg Startdatum: sofort Referenznummer: 816464/1

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Aufgaben

1. Vorbereitung und Durchführung von Prüf- und Messaufgaben mit Hilfe von Messmitteln oder Messmaschinen ( mit vorgegebenem Programm) bzw. visuelle Kontrolle ( Sichtprüfung)
2. Erstellung und Auswertung der Messergebnisse sowie Erstellung der Dokumentation
3. Erstell-, Zwischen- und Endprüfung für Fertigungs- und Verwendungsfreigaben nach technischen Zeichnungen, Normen, Vorschriften sowie internen Vorgaben unter Berücksichtigung von Teilen, Baugruppen und Geräten in konventioneller als auch in digitaler Form
4. Erstellen anhand von Zeichnungen und mitgegebenen Vorgabedokumenten abarbeiten, danach die Ergebnisse dokumentieren
5. Die Prüfergebnisse auf Plausibilität prüfen (ggf. anpassen)
6. Erkennen von Abweichungen zu den Vorgaben sowie deren Dokumentation inkl. Fehleranalyse einleiten
7. Dokumentation der Qualitätsabweichungen inkl. ggf. Meldungsstellung an den DV Systemen
8. Für die Einleitung weiterer Maßnahmen zur Fehlerbehebung sorgen
9. Bei Reklamationen Prüfergebnisse auswerten
10. Prüfplanung dokumentieren und Soll/Ist-Vergleiche durchführen: fehlerhafte Teile und Komponenten erkennen, kennzeichnen um mit Fehlerbeseitigung weiterhelfen

Profil

11. Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
12. Praktische Erfahrung: Erfahrung in Prüf- und Messtechnik
13. Qualitätsmanagement: Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Messergebnissen
14. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Fehleranalyse und Erkennung von Abweichungen
15. Technische Zeichnungen: Vertrautheit mit technischen Zeichnungen und Normen
16. Kommunikation: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
17. Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
18. Softwarekenntnisse: Erfahrung mit DV-Systemen zur Dokumentation

Benefits

19. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
20. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
21. Eine übertarifliche Bezahlung
22. Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

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