Unser Angebot:
1. Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
2. Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
3. Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
4. Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
6. Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre Orizon Pluspunkte
7. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
8. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
9. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
10. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
11. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
12. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
13. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel sind Sie als HR Business Partner (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
14. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer Führungsrolle bei arbeitsrechtlichen
15. Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen
16. Einsteuerung von strategischen HR-Themen und -Prozessen in die Fachbereiche
17. Effiziente Unterstützung des Geschäfts durch HR-Maßnahmen (Entwicklungsplan, Gehaltsüberprüfung, Einstellungsplan, Personalbesetzung etc.)
18. Durchführung von individueller Karriereberatung und Potenzialentwicklung
19. Unterstützung in der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen
20. Umsetzung einer strategischen Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
21. Mitarbeit bei der qualitativen und quantitativen Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den
22. Führungskräften und dem Bereichscontrolling
23. Festsetzung des Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit den Führungskräften
24. Führung von Auswahlinterviews zur Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen
25. Führen von Validierungsgesprächen
26. Durchführung interner Genehmigungsverfahren (inkl. Betriebsrat bzw. Schwerbehindertenvertretung)
27. Konstruktive Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
Ihr Profil:
28. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
29. Berufserfahrung als HR-Business Partner sowie im Personalwesen
30. Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
31. Sicherer Umgang mit SAP
32. Kenntnisse in Google Workspace und -Workday
33. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
34. Remote-Work nach Einarbeitung möglich
Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende