Leitung einer FilialeWir suchen eine fähige Persönlichkeit, die unsere Kunden überzeugen möchte. Unser Anspruch ist es, die Besten zu finden.Aufgaben und QualifikationenDie Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.Routinierte Analyse der zentralen Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Leistung der Filiale.Die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität.Als Führungskraft selbstbewusstes Handeln, Anpacken an der "Fläche" und Aufbau guter Beziehungen zum Team.Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.Unser AngebotÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.Volle Verantwortung in allen Bereichen.Individuelle Karrierebegleitung mit guten Aussichten.Betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Ein lohnendes Einstiegsmöglichkeit, mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes System setzt.Wenn Sie sich für diese Herausforderung entscheiden, warten wir auf Ihre Bewerbung.