Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Betriebsingenieur Versorgungstechnik – Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Versorgungsnetze sicher. Zu Ihren Schwerpunkten gehören:
* Technische Überwachung des Betriebs von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke (z. B. DVGW-, AGFW-Regelwerk)
* Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
* Brennwertermittlung zur Gasabrechnung nach DVGW G685
* Strategische Netztransformationsplanung für das Gasnetz hin zu erneuerbaren Gasen
* Analyse und Optimierung von Betriebsprozessen und Anlagen
* Steuerung und Begleitung externer Dienstleister und Bauunternehmen
* Mitwirkung bei Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst
* Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb der Gas- und Wasserversorgung
* Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der "allgemein anerkannten Regeln der Technik" sowie idealerweise eine Zertifizierung als Sachkundiger nach G 495 und G 685
* Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
* Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Energiedienstleister
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (100 %)
* Förderung xwminpx von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
* Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche)
* Zusatzversorgung über die ZVK
* Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien
* Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine
* Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Kostenloser Ladestrom für Elektro- und Hybridfahrzeuge