Beschreibung der StellenausschreibungWir suchen eine fachkundige Person, die in unserer Filiale leitet und dabei die gesamte Ablauforganisation übernimmt. Die Kandidatin oder der Kandidat sollte Erfahrung im Einzelhandel haben und erste Führungserfahrung besitzen.Dieser Post ist perfekt für jemanden, der sich aktiv an der Organisation seiner Arbeitsgruppe beteiligt und mit Leidenschaft bei der Lösung von Problemen unterstützt. Der Gewünschte soll sich um die Disposition und Inventuren kümmern, sowie in Abwesenheit des Filialleiters verantwortlich sein.AufgabenFachliche Führung: Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Führung und Motivation des Teams.Organisation: Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Unterstützung bei Aufgaben auf der Fläche.Disposition und Inventur: Übernahme der Verantwortung für Disposition und Inventur.Mitarbeiterführung: Gewährleistung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.