Position
Als Stellvertretender Filialleiter bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Die zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung der Filiale sicherzustellen.
Leitende Funktionen:
* Fachliche Führung des Teams
* Organisation und Motivation des Teams
* Disposition und Inventuren
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Attraktive Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Vergünstigtes Deutschlandticket