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Gruppenleiter (m/w/d) test engineering in der direkten festanstellung - hybrides arbeiten (remote & präsenz)

Kiel
Festanstellung
DIS AG
Tester
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde bietet

1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
3. 35 Stunden/Woche
4. Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%)
5. Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen
6. Interdisziplinäre Entwicklungsteams
7. Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege
8. Offene Meinungs- und Ideenkultur
9. Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext
10. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich
11. Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben

12. Leitung und Entwicklung eines siebenköpfigen Testengineering-Teams mit disziplinarischer Verantwortung
13. Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien für hardware- und softwarebasierte Sonarsysteme, inklusive Aufbau und Pflege von Testautomatisierung und Testumgebungen (HiL, SiL)
14. Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Test- und Qualitätsprozessen nach internationalen Standards wie ISO 9001
15. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektmanagement zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Risiken
16. Vertretung des Testengineering-Bereichs bei der Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierungen innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil

17. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.
18. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Testengineering oder Qualitätssicherung, idealerweise im militärischen Umfeld
19. Erfolgreiche Führungserfahrung in einem technischen Team (mind. 3 Jahre)
20. Expertise in Testmethoden und -werkzeugen
21. Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Agile/Scrum) und einschlägigen Qualitätsstandards
22. Kommunikationsfreude
23. selbständiges Arbeiten
24. strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise (E)
25. sicheres Englisch (E)

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