Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!
Deshalb suchen wir Sie als:
Projektmanager MSR- und Gebäudeleittechnik (m/w/d)
MSR-Gebäudeleittechnik | Unbefristet | Vollzeit
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
* Ihre Hauptaufgabe ist die Definition und Strukturierung neuer Projekte im Bereich Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik sowie Gebäudeleittechnik
* Dazu gehören unter anderem die Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen, Bietergespräche und Beauftragungen, Koordination von Fremdfirmen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Prüfung einer korrekten Arbeitsausführung
* Erforderliche Projektgenehmigungen werden durch Sie erstellt und koordiniert
* Sie übernehmen die Bauüberwachung, führen Abnahmen und Inbetriebnahmen durch und erstellen Mängelanzeigen inkl. deren Nachverfolgung
* Sie beraten interne Kunden bei technischen Fragen, übernehmen die Besprechungsorganisation sowie die Protokollierung von ausgearbeiteten Ergebnissen
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik oder vergleichbar
* Durch Ihre bisherige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen MSR- und Gebäudeleittechnik konnten Sie sich fundierte, technische Kenntnisse aneignen
* Ihre guten Projektmanagement- sowie betriebswirtschaftlichen Kenntnisse bilden eine solide Basis für die Tätigkeit bei uns am STR
* Sie haben sehr gute PC-Kenntnisse, vor allem mit MS-Office und weiteren Projektmanagement-Tools
* Ihre aufgeschlossene und organisierte Art sowie Ihre ausgeprägte xwminpx Kommunikationsstärke können Sie von Anfang an bei Ihren unterschiedlichsten Stakeholdern gezielt einsetzen
* Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic)
* Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr)
* Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen
* Corporate Benefits
* Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
* Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität
* Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD