B. Braun Avitum AG
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Qualität
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 10415
Gestalten Sie die Weiterentwicklung von reaktiver Qualitätssicherung hin zu proaktiver, datengetriebener Qualitätsprävention.
Im Rahmen des strategischen Transformationsprogramms "Automated Infusion Systems (AIS) First in Quality" verfolgt B. Braun das Ziel, Qualitätsprozesse über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu stärken und nachhaltig zu modernisieren. Als Project Manager (w/m/d) steuern Sie diese anspruchsvolle Initiative und tragen maßgeblich dazu bei, Qualitätsstandards, kulturellen Wandel und digitale Transparenz weiterzuentwickeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Projektleitung mit Klarheit und Steuerungssicherheit
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung des Projekts AIS First in Quality. Dabei führen Sie ein interdisziplinäres Projektteam aus Quality, R&D, Operations, Service, IT und Data Analytics
Sie entwickeln eine klare Projektstruktur, bestimmen Governance-Prozesse und schaffen transparente Kommunikationswege. Zudem stellen Sie eindeutige Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse sicher
Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, beseitigen aktiv Hindernisse und steuern Termine, Risiken und Budget. Mit transparenter Berichterstattung und strukturiertem Change-Management sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf
2. Umsetzung strategischer Ziele in konkrete Ergebnisse
Sie leiten aus der Transformationsstrategie "von Reaktion zu Prävention" konkrete Maßnahmen, Arbeitspakete und messbare Ergebnisse ab
Sie stellen sicher, dass digitale PLM-Konzepte - wie Single Source of Truth, Lifecycle Transparency oder Analytics - in Einklang mit operativen Anforderungen stehen
Durch konsequenter Priorisierung vermeiden Sie fragmentierte Aktivitäten und stellen die Fokussierung auf wesentliche Ergebnisse sicher. Zudem koordinieren Sie das Projekt mit angrenzenden digitalen und qualitätsbezogenen Initiativen
3. Förderung datenbasierter Qualität und kultureller Veränderung
Sie unterstützen aktiv den kulturellen Wandel hin zu Datenexzellenz, Transparenz und proaktiver Qualitätsarbeit.
Gemeinsam mit dem Data Analyst entwickeln Sie aussagekräftige KPIs, zentrale Dashboards und datenbasierte Steuerungsmechanismen.
Sie stellen sicher, dass Daten nicht nur retrospektiv, sondern vor allem präventiv für Qualitätsentscheidungen genutzt werden.
Zudem begleiten Sie Lifecycle-Benchmarking, identifizieren Verbesserungshebel und binden die relevanten Stakeholder durch strukturierte Kommunikation effektiv ein.
Fachliche Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Medizintechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder qualitätsorientiertes Studium mit technischem Bezug
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung, bereichsübergreifender Transformationsprojekte
* Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung, regulierten Umgebungen
* Kenntnisse oder Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, z. B. ISO 9001 Auditor, ISO 13485 Auditor, DGQ- oder TÜV-Qualifikationen
Wünschenswert:
* Projektmanagement-Zertifizierungen, z. B. IPMA Level D, GPM, PMI PMP / CAPM oder PRINCE2 Practitioner
* Erfahrung in strukturierten Problemlösungsmethoden wie Six Sigma, Lean Management, FMEA oder Root Cause Analysis
* Erfahrung mit digitalen PLM-Systemen (z. B. Teamcenter, Windchill) sowie mit ERP- und QMS-Systemen (z. B. SAP, TrackWise)
Persönliche Kompetenzen:
* Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte in verständlicher Form schriftlich zusammenzufassen und zu präsentieren
* Strukturierte und analytische Vorgehensweise, konzeptionelle Fähigkeiten
* Selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein und einem gesunden Pragmatismus
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit