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Sachbearbeiter/in forderungsmanagement (m/w/d)

Weißenfels
DIS AG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle

Für ein renommiertes Unternehmen in Weißenfels suchen wir eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die effiziente Bearbeitung offener Forderungen, überwachen Zahlungseingänge und tragen aktiv zur Pflege professioneller Kundenbeziehungen bei. Die Stelle ist zunächst für 6 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet, mit der Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
  • Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
  • Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
  • Ihre Aufgaben

  • Sorgfältige Prüfung und Bearbeitung von Forderungen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien
  • Klärung offener Sachverhalte im direkten Austausch mit Kund:innen sowie internen Fachabteilungen
  • Steuerung des Mahnprozesses und zuverlässige Überwachung aller Zahlungseingänge
  • Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und weiteren Bereichen zur Bereinigung von Differenzen
  • Erstellung präziser Auswertungen, Berichte und Statistiken zu Forderungsbeständen und Zahlungseingängen
  • Strukturierte Dokumentation und systematische Ablage sämtlicher relevanter Unterlagen
  • Proaktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Forderungsmanagement
  • Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Forderungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, für eine strukturierte und effiziente Bearbeitung der täglichen Aufgaben
  • Hohes Organisationsvermögen, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu koordinieren und Prioritäten zielgerichtet zu setzen
  • Teamorientierte, servicebewusste Arbeitsweise im Kontakt mit Kund:innen und internen Fachabteilungen
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