Leitung einer Lidl-Filiale
Als Leiter unserer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben
* Die Analyse der zentralen Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen garantieren die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
* Sie stellen sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte gelingt und die Kunden durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt werden.
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend soll Sie auch selbst 'auf der Fläche' mit anpacken.
* Darüber hinaus stehen die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Erfolgreiche Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind erforderlich.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Unser Angebot
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.