Zweck und Ziel der Stelle
Für ein Kooperationsnternehmen, das sich auf Präzisionsfertigung spezialisiert hat. Suchen wir zur Verstärkung des Teams einen CNC Maschinenbediener (m/(w/d) für die Frästechnik, der dir modernen Maschinen zur Bearbeitung von Aluminium und Kunststoff bedienen kann, ohne programmieren zu müssen. Eine Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung ist möglich, bei Interesse.
Was Sie erwartet:
1. Attraktive, wettberwerbsfähige Vergütung
2. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
3. Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
4. Geregeltes Arbeitszeiten
5. Steuerfreie Schichtzuschläge
6. Ein fester Ansprechpartner
7. Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Ihre Qualifikationen:
8. Erfahrung als CNC Maschinenbediener in der Frästechnik
9. Fähigkeit zur Bedienung von CNC-Fräsmaschinen ohne Programmierung
10. Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit CNC-Maschinen
11. Präzise und eigenständige Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
13. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
14. Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur Bearbeitung von Aluminium und Kunststoff nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
15. Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses
16. Überwachung und Steuerung der Maschinen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
17. Durchführung von Sichtkontrollen und Qualitätsprüfungen der gefertigten Teile
18. Wartung und Pflege der Maschinen
19. Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
Warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.