Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau. Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern Operative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich Umsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung Selbstständige Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozess Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert