Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics: Fachliche Expertise im Projekt: agieren als Experte in allen Phasen des Umzugs – von der strategischen Planung und terminlichen Abstimmung mit dem CAPEX-Projekt über die Inbetriebnahme bis hin zur finalen Re-Qualifizierung/Validierung nach dem Umzug Qualifizierungsstrategie und Assessment: tragen der maßgeblichen Verantwortung für die Feststellung der Qualifizierungsrelevanz. Hierzu für jede Gerätekategorie Erstellung von fundierten System Impact Assessments (SIA) Beratung und Konzepterstellung: Unterstützung des Projektteams bei technischen und qualifizierungsrelevanten Konzepten, Unterstützung bei der Erstellung von belastbaren Kosten- sowie Zeitpläne Projektmanagement und Dokumentation: sicherstellen, dass alle Aktivitäten fachgerecht durchgeführt, lückenlos dokumentiert und gemäß den geltenden Compliance-Standards (z. B. Roche-Vorgaben/QA) abgeschlossen werden Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: proaktives klären der Schnittstellenprobleme zu anderen Gewerken und Einheiten (z. B. QA) und Sorge tragen für ein reibungsloses Ineinandergreifen aller Projektbeteiligten Teamführung und Dienstleistersteuerung: leiten der fachspezifischen Projektteams (intern/extern) und steuern eigenverantwortlich externe Dienstleister sowie Umzugsunternehmen. Das sollten Sie als Projektleiter* Qualifizierung / Validierung mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung Tiefgreifendes konzeptionelles und praktisches Wissen in der Qualifizierung/Validierung Problemlösungskompetenz: gewohnt, komplexe Fragestellungen selbstständig zu lösen und nehmen dabei neue Perspektiven ein, um bestehende Lösungen zu optimieren Eigenverantwortliches arbeiten im Rahmen geltender Richtlinien Nötige Flexibilität für eine standortübergreifende Zusammenarbeit Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten oder Squads Führungserfahrung: in der Lage weniger erfahrene Kollegen fachlich anzuleiten und zu motivieren Verantwortungsbewusstsein Umgangssprachlich Deutsch und Englisch Meister- bzw. Technikerausbildung von Vorteil. * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!