Ihre Aufgaben
1. Sie organisieren und überwachen die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Inspektions- und Prüftätigkeiten.
2. Sie unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern an Anlagen und Betriebsmitteln.
3. Sie begleiten bauliche und technische Projekte und Maßnahmen und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher.
4. Sie bedienen und überwachen die Gebäudeleittechnik.
5. Sie planen, koordinieren und kontrollieren Sonderaufträge an externe Dienstleister eigenverantwortlich.
6. Sie stellen eine zukunftssichere Planung der technischen Gebäudeausstattung (TGA) sicher - inklusive präventiver Wartung und Ersatzteilmanagement.
7. Sie pflegen und aktualisieren die technische Gebäudedokumentation (CAD, E-Plan).
8. Sie bearbeiten Aufträge im CAFM-System Maximo und gewährleisten eine rechtssichere Dokumentation.
9. Sie erstellen und überarbeiten Betriebsanweisungen, LoTo-Dokumente sowie Gefährdungsbeurteilungen.
10. Sie übernehmen das Zutrittsmanagement, einschließlich Terminabstimmungen und Freischaltungen.
Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise in einem Gewerk der technischen Gebäudeausstattung (z. B. Heizung, Klima, Lüftung)
12. Erfahrung im Kostencontrolling externer FM-Dienstleister (Angebots- und Rechnungsprüfung)
13. Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet
14. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
15. Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit (AES, LoTo, GBU)
16. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit FM-Tools (z. B. Speedikon, Maximo, Quentic, OneVault, BACS, INScontrol ABB), idealerweise auch mit SAP
17. Affinität zu digitalen Lösungen
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.