POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und -Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Gesamtverantwortung für die technische Leitung am Standort Weiterstadt inklusive Instandhaltung und Projektmanagement (CAPEX)
Führung und Weiterentwicklung eines technischen Bereichs mit rund 40–50 Mitarbeitenden
Steuerung des Computer Aided Maintenance Managements (SAP PM) einschließlich Ersatzteilmanagement und Stammdatenqualität
Sicherstellung einer effizienten, präventiven und zustandsbasierten Instandhaltung (FMEA, Criticality Ranking, Gatekeeping), Einführung einer prädiktiven Instandhaltung
Sicherstellung, dass alle gesetzlich geforderten Prüfungen, Inspektionen und wiederkehrenden Nachweise fristgerecht durchgeführt werden – inklusive Integration der Anforderungen in Wartungspläne und SAP-basierte Prüfkalender
Planung, Steuerung und Umsetzung von CAPEX-Projekten inkl. Genehmigungen, Budgetierung (5–10 Millionen € pro Jahr) und Meilensteintracking
Kosten- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung eines transparenten Cashflows für alle technischen Projekte
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)
Mehrjährige Führungserfahrung in der technischen Leitung oder Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsbasiert), FMEA, SAP PM und Ersatzteilmanagement
Erfahrung im Management von CAPEX-Projekten inklusive Budget- und Terminsteuerung
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Change-Management-Erfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille für die Weiterentwicklung eines modernen Industriestandorts
Vergütung: Attraktives Gehalt
Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss
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