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Projektleiter:in rangiertechnik

Wuppertal
DB InfraGO AG
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

1. Vohwinkeler Str. 268, 42329 Wuppertal
2. Startdatum: 1. August 2025
3. DB InfraGO AG
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 532705
6. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Rangiertechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Wuppertal.Deine Aufgaben:
7. Als Projektleiter:in betreust du eigenverantwortlich ein Projektportfolio und sorgst für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Projekten
8. Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Gestaltung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel
9. Du bist auch für das Risikomanagement und die Qualitätssicherung verantwortlich
10. Für den Abschluss und das Management aller Verträge mit Dienstleistern und Lieferanten in deinem Verantwortungsbereich bist du ebenfalls zuständig
11. Du arbeitest mit Projektingenieuren und externen Fachlieferanten zusammen und übernimmst (zumindest teilweise) die fachliche Führung
12. Die Durchführung und Koordination aller Maßnahmen zur projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation über alle Leistungsphasen hinweg verantwortest du in Abstimmung mit deiner Führungskraft
Dein Profil:
13. Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
14. Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten
15. Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
16. Projektübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
17. Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem Faible für Teamarbeit
18. Fachkenntnisse im Bereich Rangiertechnik wünschenswert
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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