Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung der Landesstrategie für Gesundheitsförderung und Prävention Mecklenburg-Vorpommern, einschließlich der dazugehörigen Landeskonzeptionen Bewegungsförderung, Psychische Gesundheit, Suchtprävention und Gesundheitskompetenzen, und damit auch Begleitung des Gesundheitszieleprozesses des Landes MV (lebensphasenübergreifend)
* Begleitung der Umsetzung von Landesprogrammen, Projekten und Maßnahmen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention
* Weiterentwicklung einer flächendeckenden interdisziplinären Versorgung in den Lebensphasen "Gesund Aufwachsen", "Gesund Leben und Arbeiten" und "Gesund Älter werden
* Begleitung der Umsetzung der Landesrahmenvereinbarung Gesundheitsförderung und Prävention
* Unterstützung der Geschäftsstelle des Aktionsbündnisses für Gesundheit MV
* Haushaltsangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich
1. Ihr Profil
* Bachelor-Abschluss einer Hochschule oder Fachhochschule im Bereich der Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder in einer anderen, für die Aufgabenerfüllung geeigneten Fachrichtung
* nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention
* wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsziele auf Landes- und Bundesebene, im Gesundheitswesen und/oder im Projektmanagement
* wünschenswert sind Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht
* wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitsförderung und Prävention und/oder in der Verwaltung
* Fähigkeit, komplexe fachliche Sachverhalte und Problemstellungen schnell zu erfassen und in Wort und Schrift präzise und verständlich darzustellen
* rhetorisch sicheres und souveränes Auftreten in Fachgesprächen und Präsentationen
* Flexibilität und Sorgfalt bei der Aufgabenwahrnehmung, souveräner Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Arbeitssituationen
2. Das bieten wir Ihnen
* ein gutes Betriebsklima in einem sozial geführten Ministerium, das sich in unmittelbarer Nähe zum Schweriner Schloss befindet
* ein Ministerium mit einem seit 09/ vorliegenden Zertifikat zum audit berufundfamilie
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung beizufügen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass für die Bewerbungsauswahl Vorstellungsgespräche geführt werden.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.