Stellenbeschreibung
Im Rahmen eines Schulungsprogrammes führen wir Sie an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How. Das ca. 12-monatige Qualifizierungsprogramm wird von einem erfahrenen Vertriebsprofi begleitet und unterstützt. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen Sie ein Vertriebsgebiet oder eine anderweitige Schlüsselposition.
Sie erhalten die ersten 12 Monate mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
* Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
* Bedarfsfeststellung beim Kunden
* Präsentation von Produkten und Lösungen
* Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
* Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
* Unterstützung der Verkaufsbeauftragten (m/w/div.)
* Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Verkaufsbeauftragter (m/w/div.) zu betreuen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich der Sicherheitstechnik/Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung
* Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich
* Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
* Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
* Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit ersten Vertriebserfahrungen - auch gerne Quereinsteiger
* Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leyla Dogruyol (Personalabteilung)
+49 (6196) 9342-180
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Daniel Umbach-Spelz (Fachabteilung)
+49 711 3653 1202