Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Saarbrücken
IHRE AUFGABEN
* Fachliche Führung eines Teams im Rahmen des Projektes
* Koordination des Teams Steuerungstechnik (Termine, Ressourcen, Aufgaben) und Unterstützung bei Lösungsfindungen
* Umsetzung von Kundenspezifikationen und internen Vorgaben im Projekt
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
* Definition von Schnittstellen und Steuerungskonzepten
* Erstellung von Software und SPS-Programmen
* Unterstützung bei internen und externen Inbetriebnahmen
* Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Bereich Automatisierungstechnik
* Unterstützung des Projektleiters bei Kundenabstimmungen und Abnahmen
* Bewertung technischer Änderungen (Kosten, Termine, Umfang)
* Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Spezifikationen für Unterlieferanten
* Unterstützung der Abteilungsleitung
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung
* Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und Kostenbewusstsein
* Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert (Französisch von Vorteil)
IHRE BENEFITS
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
* Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
* Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
* Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
* Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
* Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
* Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.
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