Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Energieverteilung und spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von individuellen Niederspannungsschaltanlagen für Industrie, Infrastruktur und in medizinisch genutzten Bereichen. Unsere innovativen Lösungen sorgen für maximale Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir einen engagierten SPS-Programmierer (m/w/d), der mit technischem Know-how, Kundenorientierung und Reisebereitschaft überzeugt.
* Parametrierung, Optimierung und Fehlersuche u.a. von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) an unseren Schaltanlagen vor Ort beim Kunden
* Fehlersuche, Wartung und Instandsetzung von automatisierten elektrotechnischen Anlagen und Steuerungssystemen
* Dokumentation von Programmanpassungen, Serviceeinsätzen und Wartungsarbeiten
* Technischer Support und Schulungen unserer Kunden vor Ort als auch telefonisch
* Schulung von Bedien- und Wartungspersonal im Umgang mit den Steuerungen und Bedienoberflächen
* Einsatz in den folgenden Industriebereichen möglich: Industrie- und Gebäudetechnik oder Krankenhaustechnik
Start der Serviceeinsätze ist immer an unserem Hauptstandort in Grimma
1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
2. Gültiger Führerschein Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft
3. Erfahrung in der SPS-Programmierung
4. Kenntnisse in Schaltschrankbau und Elektroinstallation wünschenswert
5. Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit
6. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. C1 Niveau
7. Hohes Maß an Kundenorientierung und Lösungsdenken
8. Sicherheit im Umgang mit MS Office Software
* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
* Abwechslungsreiche Serviceeinsätze im Bereich moderner Elektrotechnik
* Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Produktschulungen
* Kollegiales Team, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze
* Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung sowie Diensttelefon)
* Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (BAV-Preis prämiert)
* Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
* Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
* Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
* Fahrradleasing für die ganze Familie
*Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten.
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.07. - 30.09.2025.